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書籍名稱:杜拉克的管理秘訣
登 錄 號:hyread ebook
ISBN 號:978-986-393-480-6 ; 986-393-480-1
書籍作者:鄭一群
上架時間:2016/12/26 上午 10:47:30
出 版 社:元華文創
查詢館藏

http://nchu.ebook.hyread.com.tw/bookDetail.jsp?id=70632

他稱自己是“社會生態學家”,他對社會學和經濟學的影響深遠,他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋樑。他對現代管理學的巨大貢獻及其管理思想的實踐性和前瞻性為世人所公認,是“有史以來對管理理論貢獻最多的大師”。作為西方管理思想的傑出代表,他的管理思想曾對通用、英特爾等圈際知名企業的高速發展起到了不可磨滅的作用。

他就是現代管理學界德高望重的一代宗師,被尊稱為“現代管理學之父”和“大師中的大師”的彼得·杜拉克。

杜拉克研究企業管理的生涯是從他 1942 年接受通用汽車公司的顧問邀請後正式開始的。杜拉克在通用汽車公司進行了 18 個月的詳細調研,在此基礎上,於 1945 年出版了《公司的概念》一書。在這本書中,他建議企業應該培養有“管理能力”、有“責任感”的工人和一個“自我管理的工廠社區”。讓人沒有料到的是,杜拉克的建議在通用公司遭到了強烈的抵制,因為當時的管理層認為管理是一門需要深厚專業知識的學問,毫無基礎的工人是不可能懂得的。所以,可以認為《公司的概念》這本書在當時的整個美國都沒有引起企業家們的重視,而出乎預料的是日本人竟然能夠接受這套理論。

杜拉克後來寫道:“我在日本的聲望都來自於《公司的概念》。日本把它能以一個經濟強國的身份出現,以及它的工業成就和工業生產力的發展,在很大程度上都歸功於我。《公司的概念》剛一出版立即就被翻譯成日文,人們懷著極大的熱情閱讀並應用它。” 1983 年《公司的概念》再版的時候,被冠以“現代管理學之父”以及“管理學當之無愧第一人”的杜拉克已 74 歲。

2005 年 11 月 11 日,杜拉克在美國克萊蒙特家中與世長辭。這一天,距他 96 歲生日還有 8 天。頗具隱寓意味的是,82 年前的同一天,杜拉克在參加一次遊行活動時突然醒悟:自己對這個世界而言,只是一個旁觀者,於是他滿懷留戀又義無反顧地選擇了離開。杜拉克的一生,一以貫之地秉承“旁觀者”的思維理念,在教師、諮詢師、作家之間輾轉騰挪,矢志不渝地堅持他追求完美的精神,為管理學做出了史無前例的貢獻。

杜拉克的一生,是反思的一生,也是著述的一生,更是實踐的一生。他 1954 年出版的《管理的實踐》一書,開創了管理學這門學科;1966 年出版的《卓有成效的管理者》一書,

成為高級管理者必讀的經典中的經典;1973 年出版的巨著《管理:任務,責任,實踐》被奉為管理學“聖經”;他的《創新與企業家精神》、《管理的前沿》、《管理的未來》等書被譯成 30 多種文字,傳播遍及 130 多個國家和地區。他留給後人的遺產是那些閃耀著真知灼見的大量著述,是過去 60 多年中他對現代企業的組織及管理所做出的基本的思考和總結。

杜拉克是引領時代潮流的思想家,他用天才般的頭腦引領管理者進行思維創新。
20 世紀 50 年代初,他高瞻遠矚地指出電腦的迅猛發展必將徹底改變商業模式;1961 年,他充滿先見地提醒美國企業應該關注日本工業的崛起;20 世紀 80 年代,又是他首先警告日本可能陷入經濟滯脹;20 世紀 90 年代,他又率先對知識經濟進行了全面闡釋。在管理學領域,他第一次提出了組織的概念,並確立了管理學作為一門學科的地位;他是目標管理的創始人……他的研究和觀點大多具有開創性。那些我們耳熟能詳的人物,無論是“市場行銷之父”菲利浦·科特勒、領導力大師約翰·科特,還是通用公司前 CEO 傑克·韋爾奇、英特爾公司前總裁安迪’葛洛夫、微軟創始人比爾·蓋茨……都曾受到杜拉克的啟發和影響。杜拉克思想對管理學界及管理實務都產生了深遠而無可比擬的影響,他是當代最偉大的管理思想家和實踐家。

杜拉克一生以教書、著書、諮詢為業,他生活愉悅、閱歷豐富,為我們樹立了完美人生 的典範。然而,他關於發展和管理的論述,散見於其諸多著作和文章中,長久以來沒有人進行專門的研究總結。

這本《跟杜拉克學管理》擷取了杜拉克畢生作品的精華,向讀者提供了瞭解杜拉克管理思想體系的金鑰匙。全書從目標管理、自我管理、戰略管理、人才管理、團隊管理、決策管理、組織管理、創新管理等多個方面,全面而翔實地講述了杜拉克的經典管理思想,相信一定會使讀者在較短的時間學習和瞭解一代大師的思想精髓。

重溫杜拉克的思想,領悟他一系列精闢而深邃的管理理念,肯定是一個震撼心靈的過程;更重要的是,這將使讀者的管理觀念、管理悟性和管理方法大有長進,受益一生!

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